情暖金秋 助學圓夢

情暖金秋 助學圓夢

吉元集團舉辦金秋助學活動

金秋送爽，丹桂飄香。為切實解決職工子女教育難題，傳遞企業對職工的關懷與溫暖，8 月 15 日，吉元集團在紅領學院隆重舉辦 2025 年度 “金秋助學” 活動。公司領導班子、受助職工及子女代表共 80 余人齊聚一堂，共同見證這一暖心時刻。

活動伊始，集團財務總監、婦聯主席羅莉霞宣讀受助名單。本次活動共資助 12名職工子女，發放助學金總計 2.9萬元，所有助學金均從公司 “職工關愛基金” 中列支，旨在幫助職工減輕教育支出壓力，助力學子安心求學。

“沒想到公司始終記掛著我們這些普通職工的難處，這筆助學金不僅是物質上的幫助，更是精神上的鼓勵。” 受助職工代表趙金燕動情地說“孩子能考上大學，離不開家長的教導監督，更離不開老師的辛苦付出，但更重要的是孩子們自身努力的結果，今天吉元集團對孩子們的“表彰助學”更充分的說明：飲水思源，踐行社會責任的大愛。在此我也希望在座的孩子們繼續好好學習，把握好自己的人生方向，將來做一個對社會有用的人。公司的助學幫扶如同 “及時雨”，讓她能更安心地投入工作，未來也會以更飽滿的熱情回報企業。

來自高三的受助職工子女代表金同學則以青春昂揚的姿態分享心聲：“感謝叔叔阿姨們的關心，這份幫助讓我感受到了超越家庭的溫暖。進入大學后，我會努力學習專業知識，積極參與社會實踐，將來也要像公司的前輩們一樣，做一個有擔當、能奉獻的人，用實際行動傳遞這份愛心。” 真摯的話語贏得現場陣陣掌聲。

活動最后，公司董事長莫良宗發表總結講話。他指出，金秋助學活動是公司 “以人為本” 企業文化的重要體現，也是企業履行社會責任、回饋職工的具體實踐。“職工是公司發展的根基，職工的后顧之憂解決了，公司才能凝聚起更強的發展動力。” 董事長強調，未來公司將持續完善職工關愛體系，除金秋助學外，還將在子女就業、醫療幫扶等領域推出更多舉措，讓職工切實感受到 “家” 的溫暖。同時，他勉勵受助學子珍惜學習機會，心懷感恩、志存高遠，在成長路上腳踏實地，用知識改變命運，用奮斗書寫精彩人生。

活動結束后，在綜合部副部長王磊的帶領下，受助職工及子女共同參觀了公司展廳。通過一幅幅珍貴的歷史照片、一件件實物展品和生動的多媒體演示，大家全面了解了公司的發展歷程、核心技術、產業布局及未來規劃。孩子們不時駐足提問，對公司的科技創新成果表現出濃厚興趣；職工們也紛紛表示，看到公司的蓬勃發展態勢，倍感自豪與振奮，未來將更加堅定地與公司同發展、共成長。

此次金秋助學活動的舉辦，不僅為職工家庭送去了實實在在的幫助，更拉近了企業與職工之間的距離，進一步增強了企業的凝聚力和向心力。未來，吉元集團將繼續以實際行動踐行社會責任，傳遞愛心力量，為職工創造更美好的工作生活環境，為社會發展貢獻更多企業力量。